2020年07月20日

創業社長に請われて招かれ、2社の上場に立ち会った著者は、2社めの社長を退くと50社以上からCEOとしてオファーを受けた



業社長に請われて招かれ、2社の上場に立ち会った著者は、2社めの社長を退くと50社以上からCEOとしてオファーを受けた。プロフェッショナル・リーダーとして、能力ある人材を見極め、モチベートし、強いチーム...続きは本文で

【 著者 】 池本克之
【 評価 】 4.3
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【書籍紹介】
創業社長に請われて招かれ、2社の上場に立ち会った著者は、2社めの社長を退くと50社以上からCEOとしてオファーを受けた。プロフェッショナル・リーダーとして、能力ある人材を見極め、モチベートし、強いチームをつくる力を評価されてのことだ。著者自身の体験をベースに、人を見極め、動かし、育てる法則を語る。
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【書籍情報】
単行本:185ページ
出版社:ダイヤモンド社
言語:日本語
梱包サイズ:18.6 x 13 x 2 cm

【本書のキーワード】
  プロフェッショナル・リーダーの 人を見極め、動かし、育てる法則
  経営者・企業者論.企業と社会.産業社会
  人事管理.労務管理.人間関係.ビジネスマナー.提案制度
  ダイヤモンド社
  ce30923128
  4478003408
  リーダーシップ・管理者
  池本 克之
  経済



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posted by BookReviewer at 15:25| ビジネス・経済 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする